1、企业培训没有效果，应善于转变培训方式和思路，体验式拓展培训方式即拓展训练，可以更加快捷有效的解决企业当前存在的管理问题。

2、企业应善于培养员工的创新意识，企业盲目跟从缺乏创新，必将走入死胡同，上海众基拓展培训师推荐提升创新意识拓展训练项目：驿站传书、极速60秒等。更多拓展培训项目欢迎咨询上海众基拓展培训顾问。

上海众基拓展培训的“体验培训”以团队建设、领导执行力、纪律服从等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，锻炼团队执行力为目的，将带领学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升执行力，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。同时，众基“体验培训”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。迄今为止，众基已经成为国内最知名、最专业的服务于各类企事业单位，协助团队成长的培训机构。